一、依公務人員請假規則第7條第1項規定：公務人員至年終連續服務滿1年者，第2年起，每年應給休假7日；服務滿3年者，第4年起，每年應給休假14日；滿6年者，第7年起，每年應給休假21日；滿9年者，第10年起，每年應給休假28日；滿14年者，第15年起，每年應給休假30日。
二、次依公務人員請假規則第7條第2項規定：初任人員於2月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年1月起核給休假。例如某甲於98年9月1日初任公務人員，次（99）年應給休假日數為 2.5日（7日【滿1年應給休假日數】×4/12【在職月數比例】)。
三、又依行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施第5點規定，公務人員強制休假（14日以內）補助費，每人全年最高補助總額為新臺幣16,000元；未具休假14日資格者，其全年最高補助總額按所具休假日數依比例核發，以每日新臺幣1,143元計算。例如某乙全年休假日數為8日，當年得請領休假補助費為新臺幣1,143元×8日＝9,144元。